
Die Einwohnergemeinde Suhr als Arbeitgeberin
...hervorragende Anstellungsbedingungen im Rahmen des neuen Personalreglements 2025
- 40-Stundenwoche (Pilotphase)
- flexible Jahresarbeitszeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- grosszügige Ferienregelung ab fünf Wochen Ferien
- attraktive Pensionskassenversicherung mit Kostenübernahme von 2/3 durch die Gemeinde sowie Wahlplanmöglichkeit
- vollständige Übernahme der Unfallversicherungsprämien durch die Gemeinde
- grosszügige Lohnfortzahlung bei Unfällen und im Krankheitsfall
- Gewährung einer besonderen Familienzulage
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und Entwicklung mit Kostenbeteiligung
- Mitarbeiteranlässe und Teambildungs-Aktivitäten
...Interessante, vielseitige und herausfordernde Tätigkeiten in verschiedenen Berufsfeldern und Brachen in unterschiedlichen Karriere-Stufen
...Gut ausgestattete Büroinfrastruktur, moderne Einsatzmittel und Arbeitsplätze, zentral erschlossen im Herzen von Suhr
Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei Fragen zu den Arbeitsbedingungen und allen offenen Stellen steht dir René Sandmeier, Personalwesen der Einwohnergemeinde Suhr (Telefon 062 855 56 21 / rene.sandmeier@suhr.ch) gerne zur Verfügung.
Zugehörige Objekte
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Suhr als Arbeitgeberin bietet dir... (PDF, 131.34 kB) | Download | 0 | Suhr als Arbeitgeberin bietet dir... |