Die Einwohnergemeinde Suhr als Arbeitgeberin

1. Januar 2025
Suhr als attraktive Arbeitgeberin bietet dir...

...hervorragende Anstellungsbedingungen im Rahmen des neuen Personalreglements 2025

  • 40-Stundenwoche (Pilotphase)
  • flexible Jahresarbeitszeit
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • grosszügige Ferienregelung ab fünf Wochen Ferien
  • attraktive Pensionskassenversicherung mit Kostenübernahme von 2/3 durch die Gemeinde sowie Wahlplanmöglichkeit
  • vollständige Übernahme der Unfallversicherungsprämien durch die Gemeinde
  • grosszügige Lohnfortzahlung bei Unfällen und im Krankheitsfall
  • Gewährung einer besonderen Familienzulage
  • Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und Entwicklung mit Kostenbeteiligung
  • Mitarbeiteranlässe und Teambildungs-Aktivitäten

...Interessante, vielseitige und herausfordernde Tätigkeiten in verschiedenen Berufsfeldern und Brachen in unterschiedlichen Karriere-Stufen

...Gut ausgestattete Büroinfrastruktur, moderne Einsatzmittel und Arbeitsplätze, zentral erschlossen im Herzen von Suhr

Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei Fragen zu den Arbeitsbedingungen und allen offenen Stellen steht dir René Sandmeier, Personalwesen der Einwohnergemeinde Suhr (Telefon 062 855 56 21 / rene.sandmeier@suhr.ch) gerne zur Verfügung.

 

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